Allgemein

Heute besuchten wir unseren ehemaligen Mitarbeiter Younes. Er kam 2015 mit seiner Familie aus Syrien nach Deutschland. Younes absolvierte zunächst unsere 4-wöchige Schulung für Migranten und berufliche Quereinsteiger und wurde anschließend in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Bei einem unserer Kunden hinterließ er einen so guten Eindruck, dass er dort im August eine Ausbildung zum Elektriker […]

Seit Juni 1994 hält uns Miguel Cantal die Treue! Höchste Zeit also sich für die gemeinsamen 25 Jahre zu bedanken. Sichtlich gerührt nahm Herr Cantal die Glückwünsche entgegen und bedankte sich seinerseits mit den Worten:“ich bin glücklich, dass ich hier bin“.

Vor einem viertel Jahrhundert fand Marko Wiggers bei uns seine berufliche Heimat. „Stolz und dankbar für die 25 Jahre bei der IPS“ sei er, sah´gte er im Rahmen einer klienen Feier. Genauso geht es uns auch. Mit Herrn Wiggers und Herrn Cantal feiern im Jahr 2019 gleich zwei qualifizierte Elektriker ihre 25 jährige Betriebszugehörigkeit!

Ein aktuelles Schwerpunktthema der Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) sind psychische Belastungen der Beschäftigen in der Zeitarbeit. Dazu wurde ein Fragebogen entwickelt, den wir in diesem Monat an unsere Mitarbeiter verschickt haben.Zum Thema psychische Belastungen hatte die IPS Liesche GmbH bereits im Jahr 2004, gemeinsam mit der AOK Westfalen-Lippe (heute AOK Nordwest), eine Umfrage durchgeführt und Maßnahmen daraus

Hin und wieder müssen wir auch langjährige und verdienete Mitarbeiter verabschieden. Am 31. August hatte Herr Tobias Branz seinen letzten Arbeitstag bei uns. Er war nicht nur lange unser Mitarbeiter, sondern er war auch ein wichtiger Bestandteil unseres Schulungsteams für Migranten und berufliche Quereinsteiger. 12 dieser Qualifizierungen prägte Herr Branz als Lehrer für Fenster und

Heute hatte unser Geschäftsführer Uwe Liesche die Gelegenheit, im Intergationsausschusses des NRW Landtages, über unsere Erfahrung mit der Qualifizierung von Geflüchteten zu berichten. Gleichzeitig stellte er die Verdienste der Personaldienstleistungsbranche bei der Integration dieses Personenkreises in den Arbeitsmarkt vor.

Die Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung (G.I.B.) veranstaltet regelmäßige „Werkstattgespräche“, um den Mitarbeitenden der Jobcenter und Arbeitsagenturen in NRW interessante Projekte zum Theme Beschäftigungsförderung vorzustellen. Im Rahmes des heutigen Werkstattgespräches konnten wir unser Qualifizierungsprojekt für Geflüchtete vorstellen. Eine tolle Veranstaltung mit viel Lob für unsere Arbeit.

Im Rahmen eines Bewerbertages durften wir heute 13 Geflüchtete in unserem Dortmunder Büro begrüßen. In Kooperation mit der Arbeitsagentur Dortmund werden wir versuchen 10 der Bewerber im Laufe des 1. Quartals 2018 einzustellen. Vorgeschaltet ist noch ein vierwöchiges Praktikum, in dem wir fachspezifische Sprachkenntnisse, sicheres Arbeiten und auch praktisches Wissen vermitteln werden. Eine große Aufgabe,

Auch im zehnten Jahr unseres Bundesligatippspiels gibt es wieder einen Gesamtsieger. Nach 34 erfolgreichen Spieltagen konnte Vorjahrssieger Martin Rogala (links im Bild) den Pokal an Leszek Makiela weiterreichen, der das Tippspiel mit 466 Punkten und deutlichem Vorsprung gewinnen konnte. Herzlichen Glückwunsch!

Seit 2015 beschäftigen wir auch Kriegsflüchtlinge aus Syrien. Über unseren ersten syrischen Mitarbeiter hat der Rotary Club Witten einen Kurzfilm erstellt. Der Film soll als Beispiel für einen erfolgreichen Berufseinstieg in Deutschland dienen. https://www.youtube.com/watch?v=IfwOuQNEzI8